ОБРАТИСЬ
ЗА ПОМОЩЬЮ
В ПОСЛЕДНЕЕ время стало более заметно отражаться негативное влияние экономики страны на соблюдении трудовых прав работников организаций и учреждений. В связи с часто допускаемыми работодателями нарушениями возникла необходимость в разъяснении отдельных норм трудового законодательства.
ТАК, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан выплачивать в полном объёме заработную плату в установленные сроки, не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным или трудовым договором. Одним из наиболее действенных способов взыскания с работодателя задолженности по зарплате в настоящее время остаётся обращение с соответствующими заявлениями в судебные органы, после обращения в органы прокуратуры.
В 2009 году по результатам осуществления надзора в данной сфере прокуратурой района в интересах граждан в суд направлено 53 заявления о взыскании заработной платы на общую сумму 277 тыс. рублей и 31 заявление о восстановлении иных нарушенных трудовых прав на сумму 25 тыс. рублей, все заявления прокурора удовлетворены. К административной ответственности за нарушение законодательства о труде привлечены 18 работодателей, в том числе один из них дисквалифицирован сроком на один год.
Работникам предприятий и учреждений, имеющим задолженность по заработной плате, необходимо активно использовать судебную защиту своих трудовых прав. По всем возникшим вопросам и фактам нарушения трудовых прав, вопросам охраны труда, увольнения, с целью принятия мер прокурорского реагирования к работодателям, допустившим нарушения, необходимо своевременно обращаться в прокуратуру района.
В. СВИРКО, прокурор района.
|
